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二月，很高興又參加了一年一度的公司年會旅遊，每年可以一次看到全公司的人，

大概就只有這一個活動吧，

可以凝聚大家的向心力，認識新朋友，制定新目標，

然後最後一天各部門的報告，我看到了每個部門對於簡報的用心，

跳脫部門，以客觀的角度來看的話，

比較讓我驚艷的就是台北的簡報吧，真的是很有水準，

ppt 做的也有設計感，用色大膽，在全部的 ppt 中就顯得非常有記憶點

簡報內容簡潔易懂，表達方式起承轉合的非常流暢，

不虧是經歷了大大小小說明會的磨練，

了解聽眾真的想知道些什麼，哪些方式敘述可以不枯燥乏味，

這樣的簡報呈現方式，真的很棒！

再來就是九級制的制度即將要實施，可能第一次討論，搞不太懂方向，

別的部門會把個人特質、個性、專長、都納入職位考量，

覺得 RD 好像就少了這一塊，純粹是以技術、和管理層面去區分，

但分級的考量可能很多，如果大家有共識就往那目標前進囉～

可能包括我也是，大多的設計從業人員，都缺少了自我行銷的能力，

常常只會做，但不太會企劃與行銷這塊，

設計製作物之前的規劃，如果能主動幫客戶多提供一些意見，

共同討論有沒有什麼方式讓他更好，很多時候都是業務有想法告知設計，

然後設計就只能動手做。這樣完全沒想法的作法，充其量就只能算美工。

且就公司業務範圍，設計層面就只能幫客戶做網站嗎？

除了網路，還有我們設計師可以幫助公司增加營收的項目嗎？

就像老大說的，你也不可能永遠在電腦做稿，有想法比作法還來的重要，

有了想法後，再動手做就會很快了。

九級制實施後，以我會的能力和定位，大概只能算是設計師吧

但這讓我有往上爬的動力，繼續努力學習，

不能老是光說不練，如果有同時具備設計與行銷這兩種能力，

我相信一定又會更上一層的，期許自己今年可以往這方面再多去磨練。 

新年快樂～！