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這個月不意外的，345、運動日都取消了，這之前在訂這福利時，就有說會視情況取消，雖然覺得有點可惜但必須接受。最可惜的應該是運動日，一週一次的運動機會也沒了，從協進國小、市政府球場打到香草公園，從3-5人不足打33到現在球友多到可以打全場，雖然星期三無法再相聚，只好假日另外找時間了。

大家可以這麼想，公司沒有變差，只是變回像一般公司那樣基本的制度，期待共同努力業績達標，福利再開放的一天。目前公司給設計部案件也越來越多，要求的製作速度也越來越緊迫，我覺得我們做的速度已經很快了，但還是有需要加班的情況，表示人手真的不足了，之前有面試好幾個不錯的，但不知道為什麼沒有進來，希望是可以找台南、高雄的人才，不然沒人帶，除非真的夠獨立，不然進度掌握不易、狀況不明、沒法互相學習，最後應該都是做不久。

設計部目前廣告、消化案件發案方式是靠大家主動認領，大家有餘力協助之時就都會互相幫忙、認領，目前還沒有一個案子沒人要的情況，很感謝大家的積極主動，我們已經從年初忙到現在了，相信大家都是很努力的在做，很認份地配合公司體制運作，我相信公司也是有在試著改善作業溝通流程，讓整體作業流程、溝通更好。待不住的已經離開，留下來的也不想被離職員工笑我們傻，希望努力可以獲得重視，讓大家更好。附上今年的簡報作品集。